話的框架。我的意思是，學會在整個視頻製作過程中進行適當的控制。證明您能夠像醫生在您走進他們的辦公室時那樣負責視頻拍攝。 當攝像師能夠通過展示他們負責這種情況來讓人們放心時，進入工作室的人就會知道他們可以關掉大腦並相信其他一切都會被拍攝照顧。 他們沒有什麼可以記住的，沒有理由迷失在自己對這部作品的思考中。他們所要做的就是繼續“巡航控制”，回答攝像師的對話問題，然後微笑。 攝像師就像醫生辦公室裡的醫生。這就是目標。
我：你認為軟技能在科技行業普遍被忽視了嗎？ 威爾：有一個普遍的趨勢是，科技行業變得越來越容易讓任何人拿起一些東西並能夠自己做。一切都變得更加簡化，更容易進入。 因此，我們不再需要這些真正的技術人員來做技術工作。這為我們提供了範圍 手机号码列表 更廣的人，他們可以很好地勝任任何給定的角色。 如果我可以選擇誰將成為我的銷售團隊的攝像師，我會詢問我的銷售團隊是否有人願意花六個月的時間在製作領域進行自我培訓，成為同一團隊的攝像師。
擁有一個剛剛學習視頻的銷售人員比擁有一個來自視頻並正在嘗試學習如何在不熟悉的業務中運營的銷售人員要好。 對我來說，文化契合度和個性與技術背景一樣重要——甚至可能更重要——而技術背景可以在一個不斷使教育方式民主化的領域中獲得。 我必須每天向攝像師提供反饋。對他們要做的非黑即白的事情發表評論很容易。與攝像師談論他們所做的一切是如何正確的要困難得多——除了那些在鏡頭前的人才是如何表現的。 很多時候，攝像師都想把矛頭指向誰在鏡頭前，